职责:
1、 协助经理做好部门的内部管理工作和处理日常事务性工作;
2、 负责销售部所有收发、发文的整理、归档和相关资料的收集、统计、汇总工作;
3、 负责向公司相关部门传递销售信息;
4、 负责销售部所有体检定单的整理、记录,并根据定单制作备忘录;
5、 负责将部门主管签字确认的各种文件发送给相应部门;
6、 负责核算销售部所有定单的应收金额和实收金额,并据此核算各业务员的当月佣金;
任职要求:
1、 有销售业务基本知识,熟悉销售业务基本流程,有办公室工作经历;
2、 熟练使用电脑;
3、 具有一定的协调能力、语言和文字表达能力;
4、 年龄一般在 30 岁左右。
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