岗位描述:
1.负责执行培训标准化流程,培训制度;
2.参与执行培训计划;
3.参与维护培训招生渠道;
4.参与培训招生活动;
5.负责培训宣传物料整理;
6.负责培训带班执行,统计讲师课酬,完成各类报销工作;
7.完成上级领导交办的临时性工作,妥善处理各项工作中出现的临时性问题。
岗位要求:
1.拥有2年培训执行经验;
2.有良好的团队意识及较强的主动性和创造性,有较好的工作条理性和主动性;
3.市场营销、金融学、经济学等相关专业;
4.有创意和想法,责任心强,良好的语言沟通能力和抗压能力。
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