职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
工作内容：
1.负责制定培训标准化流程，培训制度；
2.负责制定与执行培训计划，完成培训部门绩效考核；
3.负责建立培训招生渠道，组织并参与培训招生活动；
4.负责培训合作协议拟定、洽谈、签约等建立培训合作关系工作；
5.负责统筹培训宣传推广工作；
6.完成上级领导交办的临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题。
任职要求：
1.拥有5年培训服务经验；
2.有良好的团队意识及较强的主动性和创造性,有较好的工作条理性和主动性；
3.市场营销、金融学、经济学等相关专业；
5.有创意和想法，责任心强，良好的语言沟通能力和抗压能力。
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特别申明：
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