【人才项目】
未来领导者、将官生、管培生是永荣集团重点的校招生人才计划,旨在培养集团核心管理干部或技术领域专家。
Ø 人才培养:管培生专项培养、在岗历练、双导师辅导、课题实践、轮岗计划、职场力课程、集中培训等
Ø 成长平台:完善的人才晋升机制
专员→主管:半年到一年进入状态
主管→经理:二年到三年弄懂 一小片
经理→总监:五年到六年搞定 一小块
总监→副总级:八年成 串儿
副总级→总经理:十年以上成个 腕儿
【招聘岗位】
岗位
岗位职责
专业要求
工作地点
技术研发
新产品技术开发、样品的试制、工艺质量标准制定、成本结构分析、工艺优化管理
化学化工、材料等
福建福州、福建长乐、福建莆田
生产管理
协助项目开展、工艺管控、生产排产计划、原料成品计划管控、生产经营分析
化学化工、材料、机械、电气仪表等
福建长乐、福建莆田
生产工艺
生产工艺改进、新工艺研发、生产排产计划管控、生产经营分析、生产工艺质量把关
福建莆田
生产技术
设备运行管理、设备检修管理、系统控制与维护
机械、自动化、电气等
营销业务
业务拓展、客户数据分析
不限
浙江、广东、福建、江苏
供应链/采购物流
采购招投标管理、管理供应商、采购计划管理、市场分析管理、报关管理
经营管理
经营管理制度监督执行、工作督办、会务管理、重大活动策划承办、高管助理
经管类、法务、汉语言文学等
福建福州、福建长乐
战略投资
集团战略规划、产业研究,分析潜在投资区域及产品,项目工商及股权架构维护
化学化工、经管类等
财务管理
财务管控、企业融资、资本运营、风险管理
财会类等
人力资源
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系
经管类等
【薪资福利】
Ø 薪资
本科生:8-11万/年
硕士生:10-15万/年
博士:25万-39万/年,未来领导者40万起
根据面试评价与具体职位进行差异化定薪,特别优秀者,一人一薪
Ø 福利
餐饮住宿:餐饮补贴、员工宿舍、免费班车(园区)等;
运动休闲:俱乐部活动、篮球赛、羽毛球赛、歌唱大赛等;
法定福利:五险一金、各类带薪假期等;
其他福利:结婚贺金、节日福利、生日福利、团建经费等;
其他奖励:技术改进奖励、流程改进奖励等;
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