1、制定企业质量管理方针,明确质量管理目标,制定质量控制、质量检验标准等管理制度;
2、建立、健全并完善质量管理部门的结构,建立一支有工作团队精神的质量管理小组,明确各工作岗位职责;
3、建立和完善质量保证体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作;
4、客户质量投诉及制程品质案件总结分析、检查与改善措施,推动前段品质提升。
5、职业晋升空间:品质管理专员→品质工程师→品质经理
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