【岗位职责】
1. 根据培训项目计划,做好落地执行中的学员管理和教务工作;
2. 负责培训项目过程中的教学质量管理。
【任职要求】
1.有较高的抗压能力和应变能力和学习能力,有培训带班经验优先;
2.良好的沟通能力、组织能力、较强的综合管理能力和工作协调能力。
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