【岗位职责】
根据应届毕业生大学专业及相应技能,分别安排如下四类岗位进行试岗工作:营销类、讲师类、新媒体类、职能类(行政人资总助),半年后可根据个人意愿进行调岗定岗
【任职要求】
1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;
2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
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