职位描述
1个月之内到岗时间 |年龄18-25岁 |性别不限 |婚况不限
储备干部是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的储备干部。公司希望利用1-2年左右的时间，通过在贸易招商、渠道招商等部门轮岗培养，成为公司的中层核心管理人员；
岗位职责：
1、充分了解公司企业文化价值观，通过轮岗锻炼，熟悉公司业务及制度，培养管理思维及技能，为后续晋升做充分准备；
2、从贸易招商做起，达成公司的贸易招商指标，及按时按要求完成培养各部门分派的工作，助力公司业务发展；
3、参加相关培训，不断夯实基础技能，通过选拔成为公司各部门的业务骨干；
4、有明确的职业规划，具有良好的沟通协调能务和表达能力，富有敬业精神和团队精神。
5、对本行业感兴趣，具有良好的分析能力，解决问题能力，较强抗压能力；
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特别申明：
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