职位描述
1个月之内到岗时间 |年龄18-25岁 |性别不限 |婚况不限
人事专员
岗位职责：
1、负责制定招聘计划，组织实施招聘工作，包括：简历甄选、面试邀约、初试、招聘相关数据统计与分析；
2、负责公司人员入离职、转正、晋升、合同续签等相关手续办理；
3、协助做好员工五险一金增员办理、员工福利举办与福利用品购买等工作；
4、协助负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议
5、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
6、协助起草公司有关人事、薪酬、绩效、培训等管理制度，工作流程以及相关政策;
7、协助管理钉钉软件，优化相关审批流程，并完成每月员工考勤的统计；
8、负责公司人事档案定期更新，做好劳动合同等签定工作；
9、协助配合做好人才梯队建设；
10、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求∶
（1）大专及以上学历，1-3年人事工作经验，35岁以下；
（2）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
（3）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
（4）熟悉日常人事管理的业务流程;
（5）良好的沟通表达能力、文字写作能力;
（6）对工作认真负责，执行能力强、具有团队协作精神；
（7）能够使用电脑处理相关业务。
工作时间：
夏令时（6月1日至9月30日）：上午班8:30-12:00，下午班14:00-18:00；
冬令时（10月1日至5月31日）：上午班8:30-12:00，下午班13:30-17:30
（周末双休）
公司福利：
（1） 保险：五险一金；
（2） 带薪假期： 国家法定的节日、年休假、婚假、产假等；
（3） 公司补充福利：下午茶、生日蛋糕、过节费、年终奖（双薪起）、全勤奖、午餐补贴、带薪年假、团建等；
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特别申明：
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