一:工作职责
公司今年拓展新的分公司,公司招聘优秀人员来公司实习,采用轮岗方式需要把公司基层、人事、行政、运营管理,三个月时间,四个岗位以工作方式先轮岗再定岗。
第一个月:基层业务的学习,彩页报价系统工作。
第二个月:运营助理,辅助营销经理出营销策划方案,做大数据统计、市场调研,带新人。
第三个月:行政文员、人事、财务助理轮岗。
二:薪资待遇
1、实习期:无责任底薪 全勤奖 补助=4500左右。
2、提供免费公寓住宿。
3、专业主管一对一教导培训。
三:岗位要求
1、学习能力突出,有责任心。
2、团队荣誉感强。
3、有吃苦耐劳的精神。
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