岗位职责:
1.负责本部的行政管理和日常事务,
2.协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,
3.加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,4.负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,
薪资待遇
1.基础工资 奖金 补助 晋升空间=3500-4000;
2.免费提供员工宿舍,年底分红
3.1-3个月实习期之后定岗方向人事主管;
4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
5.端午,中秋,生日等特殊节日提供礼金发放
任职要求:
1.积极主动
2.学习能力强
3.适应能力强
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