岗位职责:
1、可接受公司系统培训,往管理岗位良好发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能,参与部门管理;
3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、公司将有针对性的进行人才培养,表现出色的可直接晋升至部门管理岗。
任职要求:
1.专科以上学历,专业不限;
2.热爱教育行业,沟通能力较强,善于营销与管理。
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