职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
一、岗位职责
1、协助新员工培训项目的运营工作，包括业务部门的培训支持、组织、辅导、授课等工作，并定期交付成果；
2、根据公司业务及人才战略发展，协助参与规划及搭建培训体系；
3、了解公司业务动态，挖掘分析培训需求，负责开发及优化相关培训课程；
4、协助组织开展各类员工活动、企业文化建设等。
二、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，教育技术、教育心理学、认知心理学等相关专业优先；
2、对培训工作有深厚的兴趣，富有激情，具有较强的感染力；
3、具备有专案研究的能力，能够根据现有问题提出解决方案；
4、具有较强的执行力和独立工作能力；
5、良好的逻辑思维和团队合作意识。
分享到：
!
特别申明：
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
相似职位
暂无相似职位