采销管培生

1.采销管培生（采购管理）

一、岗位职责

1、协助采销部门进行采购管理等方面的工作； 

2、协助建立销售数据分析模型，制定合理的采购下单计划； 

3、协助管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；

4、协助采购部门进行供应商的联络、接待工作；  

5、协助商品选品、商品规划、供应链开发等相关工作。

二、任职要求

1、本科以上学历，专业不限，食品科学与工程、农学、电子商务、统计学等相关专业优先； 

2、严谨细致，对数字敏感，具备较好的数据分析能力； 

3、有较强的沟通能力、协调能力与团队合作精神；

4、诚信正直，认真踏实。

2.采销管培生（商品管理）

一、岗位职责

1、结合品类规划，深入业务场景，分析采销全链路相关数据，挖掘本品类商品增长点，协助制定商品的开发及上线计划；

2、从用户视角出发，梳理问题归因，监控预警,协调沟通应急响应和倡导改善等工作,牵头架起横向、纵向沟通，推动解决，并通过搭建机制和流程降低沟通成本；

3、主导流程建设项目，推动规划与特殊情况的监控处理；并推动实施与落地； 

4、立足于品类和区域业务实际，以价格监控、过程管理为立足点，输出定价方案和策略，发现定价异常及漏洞，及时止损并推动改善。

二、任职要求

1、本科以上学历，统计、数学、计算机等专业优先，有数据分析处理工具能力优先（SQL、R、Python）；

2、有良好的逻辑思维，基础的数据分析能力和较强的学习能力；

3、具有较好的沟通协调能力，自驱力强，有责任心与团队合作精神，目标感强，对零售行业有所了解；

4、诚信正直，认真踏实。

3.采销管培生（品类运营）

一、岗位职责

1、协助分析品类发展趋势，协助实施营销计划，实现品类关键指标达成；

2、协助洞察市场和客户，通过线上运营，实现商品和客户的精准匹配，满足客户需求，提升客户粘性；

3、协助调动品类和供应商资源，提升商品与客户的链接效果，创造良好的竞争环境和触达体验，实现流量效率最大化。

二、任职要求

1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、统计学、市场营销等相关专业优先；

2、严谨细致，对数字敏感，具备较好的数据分析能力； 

3、有较强的沟通能力、协调能力与团队合作精神；

4、诚信正直，认真踏实。

4.采销管培生（平台运营）

一、岗位职责

1、协助平台部分模块的运营，包括频道定位、营销策略制定和执行； 

2、协助策划平台级活动，推动执行、协同团队完成目标；

3、协助运营活动及效果跟踪，数据分析及市场状况分析；

4、了解平台流量运营策略，包括流量定价、置换规则、汰换策略等，配合挖掘流量的商业价值；

5、精细化运营平台流量资源，并通过数据化和合理化资源分配的运营模式，提升流量的效能。

二、任职要求

1、本科以上学历，有相关经验者优先； 

2、 严谨细致，工作计划性强，对工作结果交付有高度责任心；

3、有较强的抗压能力和推动力；

4、良好的分析能力和经营数据的能力，对消费者和市场洞察有比较深入的理解。

5.采销管培生（库存管理）

一、岗位职责

1、实现品类库存的目标，挖掘供应链路机会点，输出解决方案并取得结果改善；

2、对全链路库存计划、库存周转、有货率、到货率等负责；

3、管理全链路库存水平，监控多维度库存指标，排查并解决库存例外，维持库存健康且高效；

4、联合采购、营销、仓储中心、营运、供应商等内外部环节，制定合理的库存计划，实施有效的订补货策略，实现端到端效率、质量、成本的良好平衡；

5、参与自动订补货系统的优化与迭代，联合产品技术不断提升库存管理数字化、自动化、智能化升级；

6、承接供应链相关项目。

二、任职要求

1、本科及以上学历，有相关经验者优先；

2、有良好的逻辑思维，基础的数据分析能力和较强的学习能力；

3、具有较好的沟通协调能力，自驱力强，有责任心与团队合作精神，目标感强，对零售行业有所了解；

4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识。