岗位职责:
1、处理公司日常行政事务,为公司各部门提供行政后勤支持;
2、各类文件、报告、制度、通知的草拟、送签、管理、存档工作;
3、组织、安排公司各类会议(学习),做好会议记录,整理会议记要并跟进;
4、会同有关部门筹备有关重要活动;
5、客户咨询电话(微信)的接听回复;
6、诉求件的回复工作。
任职条件:
1、行政管理、人力资源管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;或有相关工作经验
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件;
4、具有较好的组织协调、公关能力
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
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