职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责
1、负责日常人事管理工作，包括员工招聘、入离职办理、档案整理、考勤统计、劳动年检、人事档案等；
2、负责社医保、公积金增减员办理，收集相关政策，及时反馈给公司相关部门及客户；
3、根据客户需求，统计录入各类信息数据（如：员工考勤、调休、请假、加班管理与统计）；
4、跟进应收款项的回收及发票开具等事宜；
5、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
6、 配合有关部门和方面做好医疗保健结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
7、为各部门提供人事福利方面的咨询服务·
8、完成领导临时交办的其他工作。
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特别申明：
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