职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
1.每月制作人事代理费用并开票。
2.每月核对系统增员数据；
3.每月核对分公司社医保费用并请款；
4.每月25日前整理各分公司参保五险一金材料；
5.每月制作分公司公积金费用并请款；
6.回答各客户经理提出的相关五险一金咨询问题；
7.跟进客户要求提供相关员工的社医保缴交证明；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、统计、会计等相关专业优先；
3、对数据敏感，有较好的逻辑思维；
4、对办公软件操作熟悉、学习能力强；
5、掌握国家相关法律法规；
6、良好的沟通协调能力，做到上传下达；工作积极主动，富有热情；
7、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘，具有责任心，高效的执行力，工作严谨细致，优秀的团队合作精神。
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特别申明：
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