安环制度建设:1.1 制定、完善公司安全、环保、职业卫生等管理制度。1.2 监督各项管理制度在各部门的执行情况。1.3 全面负责HSE管理体系在公司的运行及执行。2.1 组织贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律法规、标准和方针政策,监督各部门遵章守法。2.2 组织公司全员的安全生产教育和培训,针对采用新工艺、新材料、新技术、新设备进行专门的安全生产教育和培训。2.3 积极开展安全生产的宣传工作,教育员工严格遵守安全操作规程和安全生产规章制度。2.4 组织安全预案、安全操作规程、安全培训教材等安全文件的编写。2.5 深入生产现场,检查、落实安全措施,发现和消除事故隐患,纠正违章作业现象,跟踪和落实安全隐患事项的整改。2.6 坚持对事故 三不放过 的原则,认真做好安全事故的调查分析和处理工作并如实工作,做好安全事故的统计工作。2.7 开展公司常规安全活动并做好安全记录,落实奖惩措施。3.1 组织制定公司年度职业健康安全计划,建立职业卫生管理制度和操作规程并督促实施,分解职业健康安全管理目标。3.2 组织开展多种形式的职业健康活动,不断增强全员职业健康安全意识。3.3 建立职业健康安全管理体系。3.4 组织公司各类作业场所的评价与检测工作。3.5 履行开展建设项目职业病危害评价责任。3.6 协调年度职工职业健康体检及职业安全健康培训。3.7 建立职工职业卫生档案和健康监护档案。3.8 建立职业病危害事故应急救援预案和落实实施,并定期进行演练。3.9 负责安全、劳保用品的日常管理。4.1 建立健全公司环境保护相关制度,指导各部门建立部门级环境管理制度。4.2 维护并持续改进公司环境管理体系,提高公司环境管理体系的管理能力。4.3 负责环境保护相关制度、政策的宣传教育,监督检查落实情况。4.4 识别公司环境保护方面的风险,提出改善建议,督促各部门及时纠正。4.5 负责公司废水处理设施的管理,确保废水达标排放。4.6 负责监督检查现场环境保护工作,实现清洁生产。4.7 负责办理建设项目的环保验收工作。4.8 处理公司环保事故。
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