职位描述
1周以内到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责：
1、公司各类规章制度的推行实施；
2、人事档案管理，办理员工入职、离职、转正、异动等手续；
3、组织计划招聘工作；
4、员工培训，定期开展新员工入职培训、在岗培训以及培训结果的跟踪反馈；
5、员工社、医保及团险办理；
6、企业文化宣传，活动策划安排；
7、行政后勤管理。
任职要求：
1、熟悉人力资源各大模块及日常行政工作；
2、能熟练使用各种办公软件，有一定的文字功底及语言表达能力；
3、执行力强，具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨，企业认同感强.
4、性格开朗活泼，善于员工培训及活动策划，一年以上人事行政相关工作经验。
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特别申明：
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