1、负责公司门店、办公室各岗位的招聘、面试、入职指引、培训;
2、负责离职手续办理、离职面试、离职率统计、原因分析等人力资源工作;
3、负责新人入职培训、岗位培训、专项培训,开展人才梯队培养计划;
4、负责企业员工的职业规划、公司制度编制;
5、完善企业生产岗位操作标准,建立与完善企业培训体系。
任职资格:
1、有三年以上招聘岗位工作经验;(有超市、卖场、零售、餐饮行业人事招聘工作岗位经验者优先)
2、熟悉招聘流程和当地劳动法律法规;
3、富有的工作热情、敬业精神和良好的职业素养;
4、能下基层,善于沟通,能独立规划和安排培训工作和任务;
5、掌握一定的培训技巧,有发现问题解决问题的能力;
6、要求零售行业培训岗位工作1年以上。
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
福州市人事人才公共服务中心版权所有 地址:福州市鼓楼区古田路128号劳动大厦二层
人才交流科:0591-83849356
互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备13015274号