岗位要求:1、大专以上学历,教育学、课程与教学论、教育学类、市场营销、企业管理、国际经济与贸易优先2、性格活泼开朗3、沟通、协调能力好4、有上进心、抗压能力好5、有快消品行业业务/训练经验人员优先- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 工作内容:一、负责规划与督导公司培训业务推展1、协助训练官规划营业岗位及专案训2、负责训练官日常督导与技能提升二、负责公司内人员培训与教案管理1、整合营业部教案开发与设计2、整合公司营业销售话术制定3、营业人员的培训与辅导三、训练效益评鉴1、依训练规划追踪并考核训练落实状况2、依训练规划进行训练效果评估四、管理1、及时向主管汇报训练落实情况2、利用各种平台做好公司营业部内的分享与激励- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --薪酬福利1、提供同行业有竞争力的薪酬福利,每年有两次晋升加薪的机会;2、签订正规劳动合同,公司为每位员工购买五险一金;3、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等;4、完整的培训体系:新人训、专业技能训、管理能力提升训等;- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --工作地点福建省福州市台江区升龙汇金中心33层
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