岗位职责:
1、 协助部门总监制定年度、季度、月度招聘计划,指导开展招聘工作,及时满足各分子公司的用人需求;
2、 负责总部及分子公司招聘团队的管理及招聘任务目标分解及达成;
3、 负责开拓并评估选择招聘渠道,提高招聘有效性;
4、 拟定招聘方案并带领团队执行;
5、 负责总部中高层岗位的招聘工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,同等岗位招聘经验两年以上;
2、 逻辑清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;
3、 具有良好的沟通协调能力,工作积极主动,抗压能力强;
4、 具有较强的团队领导力及良好的辅导下属的能力;
5、 具备良好的职业操守,对工作充满激情与活力。
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