职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责：
1、协助部门总监建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、协助部门总监制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪培训效果并反馈评估；
3、 协助部门总监对学习情况进行分析，撰写培训报告；
4、 协助部门总监对各部门贯彻落实各项培训项目。
任职要求：
1、大专以上学历，2以上相关工作经验，具有大中型企业培训管理经验者优先；
2、熟练运用office，精通PPT、Excel、PS等，文字功底扎实；
3、逻辑思维层次清晰，计划管理能力强，学习能力强，具备良好的职业操守。
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特别申明：
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