职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责：
1.建立和维护各种招聘渠道，明确招聘目标，发布招聘信息，完成招聘任务；
2.负责简历的筛选、邀约以及入职前的跟踪工作；
3.完善和优化公司的招聘流程和招聘体系；
4.开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5.执行招聘流程，进行招聘沟通、背景调查；
6.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；
2.良好的语言表达、沟通、协调能力和敏锐的洞察力及分析判断力，具备较强的抗压力；
3.优秀应届毕业生亦可。
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