岗位职责:
1、各大招聘网站职位发布、更新,及经营;
2、收集、分类、整理侯选人简历,对简历做初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,沟通意向,邀约面试;
4、安排侯选人参加面试,结果跟进。
5、领导安排的其他工作事项
任职条件:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、具有相关工作经验者优先,可接受19届全职实习生;
3、良好的沟通表达能力和亲和力,快速的学习能力,良好的承压能力。
4、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;
公司福利:
1、工作时间:五天工作制,周末双休!
2、广阔职业成长空间,你的努力决定你的高度!
3、公司为员工购买完善的社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险等入职起购买)和住房公积金;
4、带薪假期:公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等;
5、丰富多彩的员工活动:生日聚会、员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等;
6、良好的培训机制及员工职业生涯规划,企业内部调岗轮岗机会,为您的成长保驾护航。
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