职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责：
1、收集并分析招聘需求；
2、制定招聘计划；
3、选择合适的招聘渠道，发布招聘信息；
4、收集并筛选简历；
5、用人部门简历推荐及预选；
6、开发、维护招聘渠道；
7、员工入离职手续办理；
8、人事档案管理工作；
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、女，1.6米以上；男，1.7米以上；
2、全日制本科以上学历；
3、具备良好的文字和语言表达能力；
4、具备良好的沟通能力、亲和力强、思维较敏捷，有一定的创新意识与预见性，组织协调能力强。
公司福利：
提供免费食宿；
社会统筹福利：五险一金；
除国家法定假期外，月休8天，根据工作年限还将享受带薪年休假；
专设医务室，为员工提供简单疾病的治疗及用药等服务；
年终根据酒店经营效益均享受1至4个月额外奖金；
被评为年度 集团标兵 、 先进个人 者，额外享有优厚的绩效奖金。
分享到：
!
特别申明：
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
相似职位
暂无相似职位