1、员工入离职手续办理;
2、人事档案管理工作;
3、会议安排、进行会议记录、整理会议资料;
4、接收信息,上传下达,完成各部间协调工作;
5、文件撰写、流转,流程报批、存档;
6、组织各项员工活动,跟进、推送、手续办理;7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:1、大专以上学历,本科及以上优先;2、具备良好的文字和语言表达能力;3、具备良好的沟通能力、亲和力强、思维较敏捷,有一定的创新意识与预见性,组织协调能力强。
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